Ведущий IT-рекрутер (удаленная работа)
В архиве с 20 июля 2022
от 180 000 до 450 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Верхние Котлы и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществлять поиск кандидатов не только по откликам, но и в "холодную". Проводить первичные интервью (видео, телефонные, мессенджеры).
Ведение отчетности (все вместе выстроим и обсудим). Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Опыт подбора иностранного персонала (массовый...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация эффективной работы по поиску и подбору it-персонала. Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах.
Законченное высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в сфере it и общий в подборе персонала от 3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Привлечение кандидатов на линейные вакансии, а также на позиции MIDDLE и TOP уровня. Работа с теплыми откликами на вакансии +...
Успешный опыт в роли ресечера/рекрутера от 6 месяцев. Нацеленность на рост, результат и достижения. Грамотная письменная и устная речь...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл рекрутмента. Ведение кандидата до выхода. Работа с заказчиками: поддержание коммуникаций, апдейт по статусам финалистов, предоставление аналитики рынка.
Оконченное высшее образование. Аналогичный опыт работы в IT подборе от 2х лет. Структурность мышления, внимательность, многозадачность.
Junior IT recruiter / Рекрутер (Удаленно)
20 000 – 200 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов. Проводить первичные интервью, писать фидбек о кандидате и заполнять воронку...
Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека.
Ведущий IT-рекрутер (Удалённо)
180 000 – 450 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Закрытие IT-вакансий, в основном - разработчики, тестировщики, аналитики. Использование различных технологий поиска кандидатов.
Опыт подбора IT специалистов. Умение искать кандидатов не только на hh.ru. Знание специфики IT-аутстаффинга. Позитивное отношение к жизни, способность...
Москва