Эксперт Отдела разработки и сопровождения управленческого обучения
В архиве с 11 апреля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, полный день
Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 1с13
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в проектах по оценке персонала (soft skills). Взаимодействие с контрагентами. Участие в разработке бизнес-процесса по оценке персонала.
Знание методов оценки профессиональных знаний, умений и навыков. Умение работать с большими массивами текстовой информации. Умение разработки тестов, чек-листов...
Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка профилей должностей функции "Производство". Участие в проектах по профессиональной аттестации персонала. Взаимодействие с контрагентами. Участие в разработке бизнес-процесса...
Знание методов оценки профессиональных знаний, умений и навыков. Умение работать с большими массивами текстовой информации. Умение разработки тестов, чек-листов...
Без опыта
Работа в potok.io и hh.ru. Скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью. Работа с обратной связью. Посещение тренингов.
Учишься на 2-3 курсе по направлениям: психология, управление персоналом, менеджмент. Интересуешься сферой управления персоналом. Хочешь развиваться в подборе.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
20 000 – 20 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Составление портрета кандидата. Изучение аналогичных позиций у конкурентов. Проведение собеседований. Составление кадрового резерва. Первичная адаптация сотрудников. Ежеквартальный аудит работы сотрудника.
Опыт в сфере HR от 3 лет. Хороший интернет. Доступность с 9 до 18 по московскому времени.
Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 1с13