Заключение договоров с крупными компаниями и заводами, дальнейшее сотрудничество. Заводы дают заявки на специалистов. Менеджеры находят подходящих сотрудников и официально трудоустраивают-это основной вид деятельности.

Дополнительные виды деятельности:

-строительство жилых и нежилых зданий; внутренняя отделка; дальнейшее обслуживание;

-деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию;

-деятельность по подбору персонала прочая;

-предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки.

Численность сотрудников от 10 до 25 человек.

Успехи: директор по развитию находят новые объекты и заключают долговременные трудовые соглашения.

Все сотрудники компании, включая директора, следят за тем, чтобы рабочим были предоставлены комфортные условия проживания. Заработная плата перечисляется вовремя, без задержек.